招聘平臺網站建設方案

　　關于懸賞招聘平臺需求的建設參考建議

　　企業(yè)方：企業(yè)注冊-充值保證金-設置招聘流程-設置懸賞規(guī)則-發(fā)布職位-職位管理-候選人管理-安排面試-錄用-支付懸賞獎金-應聘者數(shù)據分析。

　　注冊、登錄：全稱、營業(yè)執(zhí)照、聯(lián)系人、手機號。

　　錢包管理：查詢、充值、、退款、消費（職位刷新、置頂、獲取簡歷、申請企業(yè)見證、查看候選人信用報告、支付賞金...）。

　　企業(yè)信息管理：全稱、簡稱、LOGO（圖片）、營業(yè)執(zhí)照(圖片)、規(guī)模、地點、行業(yè)領域、工商信息、介紹圖集、視頻、簡介。

　　設置招聘流程：簡歷初篩-電話邀約-面試-offer-錄用。

　　設置內推規(guī)則：階段+獎勵金。

　　創(chuàng)建職位模板：職位模板。

　　創(chuàng)建職位：名稱、編號、所屬部門、工作年限、薪酬待遇、工作地點（文字or地圖）、崗位要求、崗位職責、職位福利標簽（五險一金、年底雙薪...）、綁定內推規(guī)則、職位備注、懸賞說明。

　　職位發(fā)布：提交審核、審核查詢（審核中、審核通過、撤銷審核）。

　　職位管理：暫停、下架、重新上架、刪除、查詢、修改、新增。

　　職位狀態(tài)：刷新、置頂、加精（熱門）。

　　候選人管理：簡歷批量導出、候選人轉移崗位、淘汰候選人（附淘汰原因）、通過轉移至下一階段。

　　臺賬管理：時間維度上職位（單個、多選職位）漏斗明細數(shù)據。

　　安排面試：面試時間、面試地點、面試官、面試通知（郵件、短信）。

　　評價意見反饋：可對候選人、推薦人評分+評論。

　　企業(yè)能查看到推薦人信息（評分、評價、推薦成功率），將懸賞任務定向推送至指定推薦人手中；企業(yè)同時可拉黑某推薦人，不再接收該推薦人任何推薦簡歷。

　　簡歷在同一崗位推薦查重，重復簡歷不允許再次推薦；同時一份簡歷進入同一公司、職位需設置推薦周期，比如一份簡歷半年內不能重復在一個崗位推薦。

　　企業(yè)見證服務：接入銀雁見證服務。

　　在線咨詢。

　　推薦人：注冊-查看職位-推薦候選人-查看推薦進度-

　　注冊：未登錄前可瀏覽基本職位及懸賞信息，如需進一步操作則可跳轉至注冊界面；注冊方式可有微信授權、手機驗證碼快捷登錄；注冊后可通過手機驗證碼方式找回密碼。

　　登錄：登錄后可進行軟件內全部操作，點擊退出登錄后，回歸到未登錄狀態(tài)。

　　個人信息模塊：頭像、昵稱、郵箱、手機號等基礎個人信息的設置及修改；登錄密碼修改。

　　完善個人簡歷：新用戶暫無個人簡歷時，默認新增簡歷頁面；老用戶已有個人簡歷的情況下，顯示個人簡歷詳情預覽，可以編輯修改、刪除該份簡歷，刪除后回歸到新增個人簡歷頁面。

　　1.增：無個人簡歷時，提示用戶可新增個人簡歷，新增方式為文件夾上傳電子版簡歷、編輯完善個人簡歷、從第三方網站導入簡歷。

　　2.改：編輯個人簡歷，修改保存后，簡歷得到更新。

　　3.刪：刪除個人簡歷，刪除成功后，簡歷為空，進入簡歷新增/完善界面。

　　4.查：新增個人簡歷后，可查看/預覽個人簡歷.

　　簡歷庫管理：初始化界面可操作新增候選人簡歷，新增方式為簡要信息輸入（姓名、聯(lián)系方式、郵箱），生成簡要簡歷后，可進一步操作如上傳該簡歷文檔，新增完成后，再次進入簡歷庫界面則生成候選人列表，點擊可查看簡歷詳情，修改單個簡歷信息，單個批量刪除簡歷。

　　1.新增簡歷庫：推薦人添加候選人姓名、手機號、郵箱形成簡版簡歷，供推薦的時候勾選。

　　2.修改簡歷庫：推薦人對簡歷庫進行維護，完善簡歷庫數(shù)據。（標簽化、上傳簡歷、導入簡歷）

　　3.刪除簡歷庫：刪除單個簡歷、批量刪除簡歷、清空簡歷庫

　　4.查看簡歷庫：查看簡歷列表、查看單份簡歷查看全部簡歷信息。

　　職位篩選功能：按地域、、職位類別、賞金額度、薪酬分類篩選。

　　查看職位：可查看職位信息、懸賞信息、企業(yè)空間、關聯(lián)企業(yè)其余發(fā)布的職位；可進行收藏、投遞、推薦、操作；已投遞或者推薦過的職位，可在相應企業(yè)空間填寫評論意見。

　　職位收藏：點擊收藏后該職位進入收藏列表、刪除某收藏崗位、批量刪除某收藏崗位、清空收藏列表。

　　企業(yè)空間：

　　1.主頁介紹：公司常規(guī)信息、圖集、視頻、文字。

　　2.用戶評價：用戶對公司的評價意見。

　　3.面試反饋：候選人、推薦人面試后對公司的反饋意見。

　　4.公司薪酬分布

　　5.招聘信息：關聯(lián)發(fā)布的職位

　　6.企業(yè)畫像（還有哪些維度客觀評價企業(yè)？）

　　主動推薦：推薦人主動填寫候選人信息，發(fā)起推薦（手機號、郵箱、姓名、一句話介紹）。

　　被動推薦：職位在線生成海報、朋友圈轉發(fā)職位鏈接。由候選人填寫相關簡歷信息，發(fā)起推薦任務動作。

　　多級推薦賞金分成：實現(xiàn)朋友圈多級推薦鏈，推薦成功后最近的兩級推薦關系可對賞金按比例分成。

　　平臺幫找：可推薦簡歷到平臺方，由平臺幫忙推薦工作，一樣獲得平臺懸賞獎金，如平臺發(fā)布一個公共職位，接受用戶推薦簡歷。

　　獎勵職位分享次數(shù)、有效點擊次數(shù)：注意轉發(fā)、點擊上限問題

　　通知類信息：

　　1.主動推送：接收平臺向所有用戶（企業(yè)HR、推薦人、候選人）發(fā)送通知，方式可為郵件、短信，內容為平臺自定義。

　　2.自動通知：一旦完成推薦，則需推薦人、候選人、平臺、企業(yè)HR均知悉，且推薦人、候選人可通過點擊完善簡歷鏈接，上傳簡歷完善候選人信息。多級推薦的還需通知可獲獎勵用戶，便于進度查詢。獎勵通知。通知。

　　推廣類信息管理：活動banner、廣告頁面、活動宣傳鏈接、職位二維碼

　　查詢推薦進度：顯示候選人所處招聘流程中的階段，如候選人被淘汰，應附淘汰原因說明。

　　獲取賞金：推薦成功后，自動獲取相關賞金，并推送相關提示，可發(fā)起。

　　個人錢包管理：金額查詢、申請。

　　簽到、抽獎等參見平臺管理-運營管理。

　　在線咨詢針對圖書小程序的開發(fā)參考建議大家可以多多探討，中企動力致力于做小程序的定制開發(fā)，都是可以針對客戶的個性化需求針對性的進行設計和開發(fā)。

　　求職者：注冊-查看職位-投遞職位-查看求職進度-錄用

　　注冊、登錄（微信授權、手機號驗證碼登錄）

　　完善個人簡歷

　　查看職位列表、職位詳情

　　投遞簡歷

　　查看進度

　　面試反饋企業(yè)評價（圖片、文字、評分）

　　在線咨詢

　　懸賞平臺管理

　　用戶管理：用戶分類、條件查詢、重置密碼、限制登錄。

　　財務管理：企業(yè)錢包管理：充值審核、審核、退款審核；推薦人錢包管理：審核、獎金支付；

　　見證方錢包管理：審核、支付。

　　財務報表：企業(yè)賬簿流水，充值=推薦人到手賞金+平臺手續(xù)費+稅費+余額

　　客服管理：企業(yè)注冊審核、在線答復。企業(yè)、個人空間管理，如評價意見增、刪、改、查。

　　簡歷庫管理：簡歷庫分類、條件查詢、批量導出等。

　　通知管理：編輯信息，選擇用戶群，推送通知。

　　推廣信息管理：上傳banner等圖文信息。

　　推薦管理：簡歷推薦上限、轉發(fā)點擊獎勵上線及獎勵額度等閾值設置。

　　職位管理、候選人管理、招聘數(shù)據臺賬管理。

　　運營管理：簽到管理：簽到---保持活躍度

　　關鍵獵頭用戶分層：完成相應推薦量、獲得對應獎勵及對應稱號---激活關鍵用戶，支持精準營銷及廣告投放。

　　抽獎：瀏覽用戶、注冊用戶、關鍵用戶（初級獵頭、中級獵頭、高級獵頭）-限定抽獎準入及獲獎門檻

　　推薦排行榜：推薦量排行榜、錄用量排行榜

　　企業(yè)見證管理（接口）

　　注冊、登錄

　　接單（見證要求）、見證操作（上傳資料）、提交審核

　　在線咨詢客服

　　見證完成信用報告接口略